為全面落實濱城集團開展的作風專項整治活動,從根本上轉(zhuǎn)變工作作風,增強干部職工紀律意識、大局意識和規(guī)矩意識,加強執(zhí)行力建設,提升工作效能,在公司高速發(fā)展的重要時期積極營造良好的環(huán)境。能源板塊時間組織各公司領導召開了“學習問題專項整治,狠抓工作作風建設,提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量”專題會議,對文件主要思想和內(nèi)容進行學習與商討。
會上,公司副總經(jīng)理王遠帶領大家學習了相關(guān)文件,結(jié)合實際,針對需重點解決的7個方面提出了5點要求。希望大家在自查中找出問題;在自糾中,針對存在問題,制定切實可行的整改措施和提升方案;在復查中,根據(jù)整改和提升方案檢查階段性成果,并持續(xù)推進問題整改的進程。做到奔著問題去,追著問題查,盯著問題改,扎扎實實推進、不折不扣落實,以高度負責的精神將整治工作落到實處,干出實效。
會后,能源板塊各公司分別召開了會議。各公司領導對會議精神進行了傳達,將會議內(nèi)容具體化、實際化,逐條進行剖析,并對下一步整治工作進行了周密的安排和部署。確保落實到人,真正做到全面動員,人人參與。
水有源,故而不窮;樹有根,故其茂盛。作風建設關(guān)乎人心向背,關(guān)乎公司事業(yè)發(fā)展。務實的作風是實現(xiàn)奮斗目標的有力保證。全面動員,查找專項整治問題,自我剖析整改,與當前實際工作有機結(jié)合,強化責任擔當,狠抓落實。今后,公司將以強作風為抓手,實整治為目標,實現(xiàn)作風新起色,形象新提升,工作新發(fā)展!
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